A Prefeitura de Chapecó, em Santa Catarina, deu um passo significativo no planejamento de um novo concurso público, com o objetivo de preencher 90 vagas efetivas e formar cadastro de reserva em 41 cargos distintos. O certame abrangerá oportunidades para profissionais com diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, contemplando áreas essenciais para a administração municipal.

O Termo de Referência para a contratação da instituição responsável pela organização e execução do concurso já foi elaborado pela gestão municipal. Este documento detalha os requisitos e etapas do processo seletivo, que visa fortalecer o quadro de servidores públicos da cidade. As carreiras abrangidas incluem áreas como administrativa, saúde, assistência social, engenharia e jurídica, demonstrando a amplitude das necessidades a serem atendidas.

Para todos os cargos, a prova objetiva será uma etapa eliminatória e classificatória, abordando conhecimentos gerais e específicos. O edital de abertura definirá a quantidade de questões, as disciplinas a serem cobradas, os pesos de cada uma e os critérios de aprovação. Além da prova objetiva, o Termo de Referência prevê a possibilidade de prova prática para cargos como Operador de Máquinas, focando em habilidades operacionais e segurança, e prova de títulos para algumas funções, valorizando a qualificação e experiência dos candidatos.

As oportunidades divulgadas incluem cargos de nível superior como Assistente Social, Contador, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico, Procurador Municipal e Nutricionista, entre outros. Para os níveis médio e fundamental, há vagas para Monitor Social, Cuidador Social, Técnico em Administração, Técnico em Enfermagem e Operador de Máquinas. Os vencimentos oferecidos variam conforme o cargo e a jornada de trabalho, com informações detalhadas a serem apresentadas no edital.