A cidade de Chapecó sediou a segunda etapa do Curso de Lideranças em Enfermagem, um evento que reuniu aproximadamente 80 profissionais e estudantes da área. Realizado na Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc) Chapecó, nos dias 17 e 18 de maio, o encontro teve como objetivo principal fortalecer a formação de novas lideranças comprometidas com o desenvolvimento da enfermagem e ampliar a discussão sobre os desafios e o futuro da profissão em Santa Catarina.
A iniciativa é fruto de uma parceria consolidada entre o Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren-SC), a Fiocruz Brasília, o Ministério da Saúde, a Associação Brasileira de Enfermagem de Santa Catarina (ABEn-SC), a Associação Brasileira de Enfermagem (ABEnfo) e a Udesc Oeste. Este curso faz parte de um projeto de abrangência nacional, focado em capacitar profissionais para atuarem como líderes nos diversos setores da enfermagem, incluindo gestão, assistência, ensino, pesquisa e na formulação de políticas públicas.
Durante os dois dias de atividades, os participantes se dedicaram a debater os principais obstáculos enfrentados pelas lideranças em enfermagem nos cenários local, estadual, nacional e até internacional. De forma colaborativa, foram construídas propostas concretas para atender às necessidades específicas da profissão na região Oeste de Santa Catarina. A programação incluiu discussões sobre temas de alta relevância, como a violência obstétrica, as Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS) e a educação em enfermagem, com o intuito de reforçar o papel central da categoria na edificação de um sistema de saúde mais eficiente e qualificado.
A conselheira do Coren-SC, Poliana Weber, destacou a importância de levar essa formação para Chapecó, ressaltando que a descentralização é fundamental para que o curso dialogue com as diversas realidades do estado. "A liderança se fortalece quando dialoga com as necessidades de cada região. Trazer esse curso para o Oeste é reconhecer a força da Enfermagem local e investir em profissionais preparados para transformar seus serviços, suas instituições e suas comunidades", afirmou. O Coren-SC reafirma seu compromisso em desenvolver lideranças como forma de fortalecer toda a profissão de enfermagem, com planos de realizar futuras etapas em outras cidades catarinenses.